Mots clés

• 20-24 ans,
• 25-29 ans,
• 30-34 ans,
• 35-39 ans,
• à l'intérieur,
• affaires,
• affaires d'entreprise,
• Afrique du Sud,
• appartenance ethnique africaine,
• appartenance ethnique caucasienne,
• apprentissage,
• assis,
• assise,
• attitude,
• audience,
• auditoire,
• autorité,
• bien habillé,
• bras levés,
• bureau,
• business,
• buts,
• Cape Town,
• centre de conférence,
• centre de congrès,
• centre de convention,
• cérémonie des Awards,
• cérémonie des récompenses,
• chaise,
• communication,
• concept d'énergie,
• conférence,
• conférencier,
• confiance,
• connexion,
• conseils,
• convivialité,
• corporate,
• curiosité,
• data,
• débat,
• debout,
• dedans,
• direction,
• discours,
• discussion,
• document,
• donnée,
• écoute,
• écouter,
• employée de bureau,
• emplyé de bureau,
• entreprise,
• ethnie africaine,
• ethnie caucasienne,
• exemple,
• expertise,
• explication,
• expliquer,
• femme d'affaires,
• femme d'âge moyen,
• femmes,
• grand groupe de personne,
• groupe multi-ethnique,
• groupe multiethnique,
• guidage,
• homme d'affaires,
• hommes,
• hommes trentenaires,
• intérieur,
• intimité,
• jeune adulte,
• jeune femme adulte,
• jeunes femmes,
• jeunes hommes,
• jeunes hommes adultes,
• leadership,
• les hommes,
• matériel de papier,
• micro,
• microphone,
• milieu de l'âge adulte,
• notion de puissance,
• orateur public,
• orientation,
• personnes nombreuses,
• position,
• présentation,
• professionnel,
• projecter,
• public,
• regarder au loin,
• regarder loin,
• respect,
• réunion,
• réunion d'affaires,
• role model,
• salle de conférence,
• salle du conseil,
• séance,
• séminaire,
• solidarité,
• stratégie,
• trentenaire,
• type caucasien,
• unité